春暖花开日,恰是读书时,春天总是给人以勃勃生机,万物竞发之感。眼下春光正好,书香益浓。在3月25日举行的磐谷动力悦读和哲学俱乐部第14期读书会上,我们也迎来了三个读书小团体加入其中,他们分别是绿联净化技术(东莞)有限公司团队,武汉东测科技有限公司团队以及磐谷的合作伙伴内江恒劲机械厂的林醒先生。正所谓志合者,不以山海为远。因为文化相融我们共聚一堂,因为爱好相同,我们相谈甚欢。本次分享由市场部应用工程经理程楷主持,程楷经理作为重庆5:30晨读会的一员坚持一年有余,同时也是阳明心学忠实的拥趸。
程楷主持分享会
分享剪影
《生活中的小事》邹洪未 生产部质检员
邹洪未:我尝试用孩子能理解的语言去与他沟通,从了解并认同他的喜好开始,我想,好的语言和行为进行言传身教为一善。不以身作则,不能起到好的教育作用为一恶。多花时间陪伴孩子为一善。忙于工作,没有时间陪孩子为一恶。
《换位思考,律己宽人》张珑瑜 技术中心电气工程师
张珑瑜:以责人之心责已(严格要求自己),以怒已之心怒人(宽容待人)说得其实就是人与人之间交往相处中遇到问题后的有效处理办法。唯有放下固执较真,换位思考,沟通心灵,以净的心灵为载体,才能越过那些“沟坎”抵达我们周遭生活里我们每个人都渴望的清澈纯净、快乐无边。
《四部曲读后感及尚善体悟》蔡方龙 生产部测试技师
蔡方龙:我加入尚善小组之后才对四部曲所谈到的东西有更多体悟,在一开始周边人开玩笑的说我们穿上这个红马甲就像餐厅的服务生,其实我们加入尚善小组就是为大家服务的,赠人玫瑰手有余香,我们很高兴能为大家服务。
《认真做事,踏实做人》吕明科 物料部仓管员
吕明科:我们常说德才兼备是圣人,无才有德是贤人,有才无德是小人,才德俱失是佣人,做人在于踏踏实实,人生在世或轻于鸿毛或重于泰山,作为一个普通的人,只要坚守信念,虽无所建树,平凡一生,也无愧于心。
《机加部向上而行》陈晓秦 机加部质检员
陈晓秦:《诗经》中说:如切如磋,如琢如磨。人生犹如一块璞玉,必须经过切磋琢磨等工序,精心打磨才能使它成为美玉无瑕,我们机械加工车间同样是这样,从毛坯经过车铣转磨打造出工业艺术品,这是我们机加的艺术。
《成功始于专注,专注始于当下》刘相蓉 财务部部长
刘相蓉:如何训练专注,忍受寂寞。无法忍耐寂寞,所以会随时随地,从专注的状态切换为“娱乐”状态。21天法则,是通过21天的正确重复练习,养成一个好习惯的一种方法。据统计,大脑构筑一条新的神经通道需要21天时间。所以,人的行为暗示,经21天以上的重复,会形成习惯,而90天以上的重复,会形成稳定的习惯。
《如何践行依道而行》李玉望 总裁
李玉望:我们磐谷悦读和哲学俱乐部成立以来,学习了不少中西方哲学思想和经营管理方法,伙伴们分享时常挂在嘴边的一句话是“依道而行”。那道究竟是什么?如何践行?从“心、道、德、事”四个步骤入手相对容易一些。心是道的源泉、道是德的根本、德是事的根源、厚德才能载物。道在这其中就是格局和境界,简单理解,格局是心中装着多少人,境界是眼光能看得有多长远,这两方面需要在工作和生活中长期修炼与体证。《道德经》中关于道的描述,有很多,比如“水利万物而不争,处众人之所恶,故几于道”;“反者道之动,弱者道之用”;“大白若辱,大方无隅,大器晚成,大音希声,大象无形”;“大成若缺,大盈若冲,大直若屈,大巧若拙,大辩若讷”;“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”;直到最后一章对”道“做了归纳总结,”天之道,利而不害;人之道,为而不争“。无论是用水利万物来阐述道,还是用反者道之动来阐述要获得先付出,就是我们常说的先舍后得,而且获得也是微弱渐进,罗马不是一天建成。通俗的理解,依道而行,就是”但做好事,莫问前程“。比如针对当下高速大马力的行业生态和我们磐谷的具体优劣势情况,在行业中郑重提出了”从卖产品到爱客户“,”从利益共同体到命运共同体“,”先利益再交易“,”尊重并关切伙伴的核心利益“等都是在依道而行这个主旨指导之下的具体经营理念。把这些在全体磐谷人心中播下种子,才能在后期漫长的具体行动上逐步体现并践行。
彼此砥砺
本次会议我们试着做了一些改变,开始了一个新环节,即相互砥砺环节,成长路上少不了相互勉励,共同迈向更好的明天。
林醒 内江恒劲机械厂
读书分享会重点在分享,我们和磐谷合作15年,也蝉联三年的优秀供应商荣誉,去年你们将“供应商”改为“合作伙伴”了,我感觉一下从买卖关系变成了并肩发展,这是磐谷在发展的同时不忘带领合作伙伴共同前行。
武汉东测科技代表发言
我们东测科技整个队伍从管理层到员工都在学习四部曲,企业共学给我们带来的收获很大,非常感谢有这样一个机会和磐谷的伙伴一起共学,第一次参与这样的读书会,这也架起了我们彼此沟通的桥梁,虽处于不同行业,但我们彼此之间有心与心的链接。
夏卫国 尚善小组组长
听别人的故事,反省自己的人生。反求诸己,最近学习庄子的思想也给了我们很多的启发。安于当下,少一些杂念,珍惜当下的学习机会,不要在分享的时候玩手机,这样两样事情都做不好,磨练意志,从心性谈起。尚善小组做的事情,没必要谈,我们就是为大家服务的,只要有心,人人皆可以做到。
查道松 绿联净化
近日央视《典籍里的中国》里生动为我们演绎了阳明先生龙场悟道片段,央视一直是主流媒体风向标,传统文化的现代演绎,正是为了让我们更好了解这样的道,传统文化是民族的根与魂。
李华 工厂总监
我们本次分享会我看到四个新:第一个新是新人,采购部内聘了一个年轻人,从生产技术员到零部件采购员,也有生产一线的年轻人调任技术员,这是新的开始;
第二个新是新思维,虽然分享总有一些旧面孔,但有新思维,分享不需要大道理,可以跳出我们的工作,因为体证的是我们每天新的生活;
第三个新是新岗位,在我们的岗位上做到极致,从今年招聘的大批新人,走上新的岗位,可能是身份的转换,从学生到工人,我们要满怀期待同时细心对待,不是什么岗位更加优越,而是在这个岗位上有多少建设才更可贵。
第四个新是新的成就,新工厂建设,新产品研发,对外新的形象展现,都需要我们每个人努力去做。正因为这些新,我们一定能够创造一个新的辉煌。
古有稷下学宫促百家争鸣、白鹿洞书院成鹅湖之会的佳话,今磐谷效仿先贤“坐而论道”,在这春暖花开的日子里,冯骥才说“春天不是一种气象或景象,而是一种生命的状态。正如夏天的张扬,秋天的成熟,冬天的安闲,都是生命的状态。春天是生命的勃兴”。是新,是用孩子话语去沟通为新,又或者是换个新的角度看待问题,亦或是加入一个新组织,再或是用一种可践行的方法去训练专注力,凡此种种都是一种勃兴,一支花开不是春,姹紫嫣红才是春。