新知新见 | “磐谷悦读和哲学”第七期复盘分享会我们再聚首

七月流火，八月萑(huán)苇。这是诗经《豳（bīn）风·七月》中的一句话，意为七月开始凉爽，黄昏时分，天上有大火星日渐偏西向下了。八月蒹葭长成萑苇，可以收割，拿来准备度过寒冬。七月的山城虽未出伏，但夜晚也渐有起于青萍之风消解暑意，此时节江山画卷绿意盎然之时，也是播种冬藏种子之时，在这样充满蓬勃伟力的七月末，我们于“磐谷悦读和哲学”第八期复盘分享会再聚首，共同为上半年的学习做总结同时为下半年的学习破题。本次分享会由市场部市场服务主管李朝蓬主持。

▲李朝蓬主持分享会

窗外蝉噪林逾静、鸟鸣山更幽，窗内书声琅琅更能烘托宁静的夏天。在过往的分享中，大家提到了以自身建设带动家庭、孩子向上发展，七月我们重申是“父母好好学习，孩子天天向上”这样一个主题。同时本次分享会上，集体诵读是我们做出的全新尝试，一方面齐读能凝心聚力，另一方面能让我们在学习中共情。我们以诵读小红书《文化自信与民族复兴》开始整场分享。

▲执行秘书王有金、钟建标领读

▲《成长自己 高处相见》  李玉望 总裁 （在线分享）

李玉望：公司提供这样一个平台，平台实际上也是由大家共建共享的，我们共学共生，这实际上就是一个共同体，我们构建“使命引领——哲学护航——战略创新——机制保障”这样一个战略模型，我们不仅要做“专精特新”企业，也希望个人在成长之路上“专精特新”，希望大家相互成就，在更高处我们又相见。

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▲《每天进步一点点》 徐开仲  质量部质量主管

徐开仲：坚持质量改进，以PDCA七步法改进，当然质量管理也可以运用到生活质量管理。此外，我希望大家全员参与经营，哪怕是每天进步一点点，只要大家质量意识不断提高，我们的公司、我们的产品才能更具有竞争力。

▲《从善如流》  刘金兰  市场部商务支持

刘金兰：以史为鉴，可以明得失。周忌讽齐王纳谏的历史故事流传千年仍为人们津津乐道，是因为其中从善如流是老祖宗留给我们的无穷智慧，虚心纳谏、不故步自封，我们才能取得更长足的进步。

▲悦读俱乐部执行主席 姜小庆点评分享  

姜小庆：很多时候我也在思考读书的意义，找寻生活价值，寻找人生意义，在工作中在生活中，不断去开发，去认知，我想或许是让我们在更高的地方相遇吧。

▲《行动的力量》  吴建  市场部区域销售经理（在线分享）

吴建：今天能作为一名磐谷人是非常幸福和幸运的。为什么呢？想要更健康的身体加入磐谷跑者俱乐部。想要个人成长，磐谷有长期的培训、学习机制。不懂，有师傅带。那我成长的障碍是什么？执行力不够。改变将从付诸行动开始！

▲《自我提升与自我修养》  邵江  机加部高级车床技工

邵江：我主要负责公司飞轮件的加工，始于艰难，我深知数控车床加工精密件重任在肩不容玩忽懈怠。一开始也会有这样那样的问题，但部门大家庭没有诘难而始终是帮扶与鼓励，这让我有归属感与荣誉感。我想在一个充满正向力量的大家庭里，每个人都应该有积极向上的力量，我们的公司我们的产品始终在世界一流企业和产品竞争，而我们员工也必定是一支“铁军”，因为优秀必然是和优秀相当的，这就是不断催生我内心提升的强大力量。

▲《终身成长，做更好的自己》  戴禄芳  采购部九级采购员

戴禄芳：重拾书本本是我未曾设想的道路，虽说活到老学到老是我们常常挂在嘴边的，但自打毕业工作以后似乎很难下定决心，但部门的陈部长和小何真的深深影响了我，不要说等准备好了再学习，那都是托辞，即刻出发，都不算晚。

▲悦读俱乐部执行主席 陈煜点评分享 

陈煜：看到大家都如此积极我很欣慰，从创立之初到现在，采购部的伙伴从“要我学”到“我要学”，学习氛围越来越好。希望大家也珍惜公司为我们提供的这个平台，之前听骆涛、刘兆云之前分享《终身成长》、《睿智的父母之爱》，看来大家也有不少真知灼见，那就希望我们共同进步吧！

▲全体合影

修身正心成为了磐谷读者的共识，但由于生活经历不同，身居岗位各异，所以总能让我们有耳目一新的话语，同时这个队伍也有新面孔不断融入进来，座无虚席已经不能形容整个阅读会场面，本次与会93人，此外还有因紧急生产任务而无法到场的，盛况空前。学习正成为磐谷的响亮名片。