薪火相传 青蓝相携 | 磐谷动力第二届“师带徒”拜师大会成功举办

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。一朝沐杏雨，一生念师恩，以老带新传帮带，以新促老共进步，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。“师带徒”是磐谷动力优秀企业文化的传承，也是中华优秀传统文化的赓续。做好“传、帮、带”工作，是落实公司人才培养计划的重要举措。2023年6月19日磐谷动力第二届“师带徒”拜师大会活动成功举办，公司技术总监倪金陵、顾问熊永楷、工厂总监李华出席并见证拜师仪式。

拜师大会现场

倪金陵致辞

技术总监倪金陵在开幕致辞中，提到自己非常欣赏并赞同“师带徒”这个机制，因为磐谷的研发队伍就是这样传承来的，现在的技术总监助理刘地长十多年前从学校毕业来到公司，跟着我搞研发，到现在在研发项目中能独当一面，这正是师徒传承结出的硕果。

熊永楷致辞

公司顾问熊永楷谈到，“公司‘师带徒’的传统由来已久，2014年我主持车间工作时，在车间举行了拜师大会，像刘斌、张华明都是非常资深的师傅，现在他们的徒弟也成为师傅了，这是一种赓续。在我们那个年代，拜师是非常不易的，需要天资聪慧，还要给拜师礼，现在公司有这么好的平台，请大家务必珍惜。    ”

按照光荣传统，本届“师带徒”我们从各部门甄选了10位资深师傅，他们分别是：钟建标、王财江、余从亮、罗雄、曾维宝、陈顺平、衡勇、彭刚、廖华建、吕明科。这十位从业均超过十年，也是司龄十余年的磐谷人，其中钟建标、王财江、廖华建三位师傅两度成为导师，技能更扎实、经验更为丰富。

一期“师带徒”活动，以三年为限。实现“三年出徒、四年成才、五年立地”。对于师傅的选用，我们也立下严格考核任用标准，同时对培养过程阶段性考核。学高为师、身正为范，师傅须立足“传道授业解惑”，注重师道传承，不吝赐教，在专业技术上做严师，将本领倾囊相授，让徒弟能学到真本领，学好真本领；在日常生活中做益友，不摆谱不自傲，与徒弟互帮互助，共同进步。

本届“师带徒”的徒弟共13位，分别是：林广深、诸柏位、唐大元、吴志鹏、张泽民、石权、谢吉超、许明可、幸利、龙怡健、张勇、张祖春、钱深。他们都是近三年内入职的员工，我们要求徒弟要笃学勤思，不因循守旧，在实践的基础上，敢于质疑权威，“大胆设想，小心求证”，勇于与师傅沟通交流新见解，革故鼎新、争创岗位新局面。把师傅当做良师益友，学习不局限于专业技能，思想素质，为人处世，凡可取之处皆学习，见贤思齐。

唐大元在永川马拉松赛场上

凡学徒者，均是我们在新员工中十里挑一选出来的。诸如唐大元、龙怡健，他们都是加入公司不久，但岗位技能进步快，且认同并践行公司文化的人。唐大元，在公司跑者俱乐部的影响下，从没尝试过跑步运动，到五公里、十公里、再到今年永川马拉松参加并完成半程马拉松比赛。他不擅办公软件的使用，但在读书分享会上，用手写稿为大家讲述学习庄子经典与坚持跑步的体悟，同时对王财江师傅一直以来鼓励引导自己表达感谢，踏实坚韧，情真意切。

龙怡健参与悦读和哲学俱乐部复盘会分享

龙怡健，研发部初级工程师，毕业于大连海事大学轮机工程专业，经过一年远洋邮轮实践后便加入磐谷动力，一开始在车间一线了解产品的构造与装配，一待就是三个月。研发不能闭门造车，一线能给开发人员最真实的反馈。他后续又加入了公司尚善小组坚持“日行一善”，再到兼任公司活动拍照摄影、随叫随到，入职不到一年，已经成为公司的多面手。

公司通过拜师活动，为大家寻觅职业引路人。拜师仪式以敬茶、行礼两个步骤组成。拜师礼不仅是徒弟与师傅之间的一种仪式性的交流，更是表达尊重、深情厚谊的手段。希望师傅们有目标、有计划、有质量地进行指导，希望徒弟们勤学习、勤请教，一起进步。公司是由数个个人组成，只有师徒共同进步，磐谷“品质如磐”才能绵延不绝，发扬光大。

磐谷工匠已经进行到第二期，未来我们又将如何发掘优秀的人才纳入“师带徒”队伍？在今年五月与重庆科创职业学院达成合作中，磐谷工匠班已提上日程，未来，我们会将公司的“师带徒”与国家职业教育的“中国特色学徒制”相融合，实现“企校双师带徒，工学交替培养”，为员工创造工作学习无缝衔接的新局面。

李华总结发言

工厂总监李华作总结发言，为徒弟们寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的是一种承诺，也是一份责任。希望后续工作中师傅们能做到“三带”：带师魂—敬岗爱业，无私奉献；带师能—掌握岗位技能，弘扬工匠精神；带师德—为人师表，德技双馨。希望后续师傅们言传身教，率先垂范当徒弟的引路人，师带徒需要用行动去践行，用坚持去落实，真正让师带徒机制作为我们工作和学习不断攀升的引擎。比如师徒结对后制定学习计划、注意做好汇报工作、小组成员负责对师傅和徒弟进行不定期面对面的沟通及“师带徒”工作的考核与督察工作等。

合影留念

“师带徒”活动传递的是徒弟们未来的成长成才之路，涵养的是专业归属感、文化认同感、劳动精神和精益求精的工匠精神。潮平两岸阔，风正一帆悬。磐谷动力将继续贯彻以高素质技能人才队伍建设为契机，奋力推动公司大马力柴油发机研发制造迈向世界一流水平。